Резюме «Ассистент отдела продаж» в Вольске

Найдено 315 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 июля
По договоренности 18 лет Балашов
Обновлено 7 июня
По договоренности 22 года Саратов готов к переезду
500 Р за вакансию в Вольске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 23 апреля
По договоренности 24 года Саратов готов к переезду
Обновлено 16 марта
35 000 Р 22 года Саратов готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 2 года и 10 месяцев
Администратор автосалона 6 месяцев (по март 2018)
УАЗ Агат
Администратор, Промоутер, Промоутер-консультант скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 34 года Саратов готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель отдела подбора персонала 1 год (по настоящее время)
ООО "Здоровье-Саратов"
Руководство отделом (3чел.), постановка задач подчиненным сотрудникам, выполнение планов по подбору персонала, поставленных перед отделом, активный подбор сотрудников в компанию по различным направлениям, работа со СМИ, вузами, медицинскими учреждениями.
Менеджер по подбору персонала розничной сети, Менеджер по подбору и развитию персонала, Фриланс (поиск и подбор персонала), Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала, Менеджер по развитию персонала, Ассистент кафедры менеджмента и маркетинга экономического факультета, Менеджер по развитию персонала, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 20 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 31 год Саратов стаж 6 лет и 9 месяцев
Инженер I категории, документовед 8 месяцев (по настоящее время)
СГУ имени Н.Г.Чернышевского
Инженер, Специалист по кадровому маркетингу, Менеджер по подписке, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности 37 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Экономист 9 месяцев (по январь 2018)
ООО Компания «Кронверк»
Анализ ФХД, бюджетирование предприятий группы, работа с подрядными организациями, гос. структурами. Сопровождение гос. контрактов, учет ввода в эксплуатацию и передачи готового жилья. Сопровождение деятельности управляющей компании собственными МКД.
Специалист по работе с клиентами, Финансовый менеджер, Начальник отдела инвестиционного и проектного финансирования, Менеджер проекта, Маркетолог, Заместитель председателя скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности 35 лет Энгельс готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Начальник правового отдела 11 месяцев (по настоящее время)
МУП "Саргоркапстройкомплект"
Полное юридическое сопровождение деятельности организации.
Начальник юридической службы, Государственный инспектор труда по правовым вопросам, Ассистент кафедры публичного права скрыть
Обновлено 20 июня
30 000 Р 41 год Саратов Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Оператор контактного центра 9 месяцев (по июнь 2018)
ООО «Мегастор»
Обработка заказов клиентов, работа с физическими и юридическими лицами, продажи и консультации по продуктам интернет-магазина: бытовой технике, садовому, строительному и климатическому оборудованию, детским и спортивным товарам (70 000 наименований товаров)
Специалист по продажам информационно-справочного отдела, Юрист, Руководитель группы справочно-информационного обеспечения абонентов, Специалист справочно-информационного обеспечения абонентов, Специалист по продажам и абонентскому обслуживанию, Консультант отдела продаж, Ассистент режиссера Главной редакции художественных передач скрыть
Обновлено 2 июня
25 000 Р 32 года Саратов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Аналитик 1 год (по настоящее время)
Аллегро, Группа компаний
• Осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка. • Анализ долгосрочных и оперативных данных об итогах продаж. • Аналитика показателей продаж (по клиентам, товарным категориям, по каналам сбыта и т.д.), план-фактный анализ бюджета, предоставление соответствующей отчетности. • Организация, контроль сбора маркетинговой статистической информации по рынку и конкурентам (мониторинги); • Отслеживание ценовой политики и спроса на бренды конкурентов на основании мониторингов. • Подготовка отчетов, аналитических записок руководству компании о проделанной работе. • Участие в разработке предложений по увеличению объема продаж компании. • Внесение предложений по корректировке принятых трейд-маркетинговых планов, мероприятий на основе полученной маркетинговой информации, анализ эффективности проведенных мероприятий, ABC-анализ, выполнения поставленных задач, активности конкурентного окружения, изменений конъюнктуры рынка. • Выполнение заданий и поручений непосредственного руководителя, связанные с достижением целей компании.
Менеджер службы коммерческого развития, Аналитик, Специалист отдела по работе с корпоративными клиентами, Помощник руководителя, координатор, аналитик, Помощник руководителя, координатор, Ассистент менеджера скрыть
Обновлено 26 апреля
30 000 Р 45 лет Саратов стаж 13 лет и 6 месяцев
Специалист по недвижимости 8 месяцев (по май 2017)
федеральная риэлторская компания "Этажи"
- набор базы, презентация объектов - ведение переговоров с покупателями и продавцами, урегулирование спорных вопросов - подбор объектов недвижимости - одобрение ипотеки - проведение сделок - дежурство в офисе Результат: проведение сложных сделок, цепочек продаж, работа с органами опеки, администрации, банками, оценщиками и др, опыт общения с различными людьми, отработка возражений.
Главный специалист отдела по учету основных средств и НМА, Бухгалтер, Бухгалтер 1 категории скрыть
Обновлено 2 марта
20 000 Р 26 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 4 года и 9 месяцев
Старший специалист 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО ВымпелКом
Продажа услуг интернета и ТВ по телефону
Специалист отдела логистики, Ассистент менеджера по транспорту, Менеджер по продажам, Специалист отдела взыскания скрыть
Обновлено 11 февраля
17 000 Р 31 год Энгельс стаж 5 лет и 8 месяцев
Ассистент отдела продаж 3 года (по настоящее время)
ООО "Лада Маркет"
Встреча покупателей, прием входящих звонков, оформление документов
Обновлено 30 января
20 000 Р 25 лет Саратов стаж 3 года и 3 месяца
Кредитный специалист, заместитель директора 5 месяцев (по апрель 2017)
оконный сервис
Оформление рассрочек клиентам компании, распределение монтажников по адресам клиентов, ведение таблиц, заказ фурнитуры, разрешение конфликтных ситуауций
Администратор, HR-специалист, SMM менеджер, HR менеджер, Оператор call-центра, логист, кредитный специалист, рук.фин отдела скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности 24 года Балаково Немецкий (Базовый) стаж 3 года и 1 месяц
Ассистент транспортного отдела 10 месяцев (по настоящее время)
Российский Концерн Дубки
Оформление путевых листов и последующий расчет и занесение в базу. Согласование ремонта а/м Газель. Выявление неисправностей. Оформление сопроводительной документации транспортного отдела. Работа со счетами. Замещение руководителя транспортного отдела. Совмещение должностей Ассистента и Руководителя транспортного отдела на время отсутствия Руководителя и выполнение обязанностей в полном объеме.
Водитель, водитель-экспедитор, Менеджер по продажам, Контролер СВК, Обрубщик литья на наждаках и вручную, Сервисный консультант скрыть
Обновлено 20 июля
15 000 Р 28 лет Балаково Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 3 года и 10 месяцев
Ассистент 2 месяца (по настоящее время)
ООО Делегатор 24
Выполнение ассистентских задач Выполнение задач по поиску и подбору персонала Выполнение задач в юридической сфере (консультации)
Офис-менеджер, Помощник руководителя, Менеджер по работе с клиентами, Кассир-специалист по выдаче займов, Специалист по договорной работе, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 20 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 20 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определяла потребность в персонале, изучала рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Поиск и подбор персонала. Взаимодействовала с центрами занятости, кадровыми агентствами. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и интернет ресурсах; информировала работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществляла анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям. Проводила первичное собеседование с кандидатами и организовывала дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию. Анализ текучести кадров. Участвовала в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывала и контролировала реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Проводила мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимала меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировала сроки завершения испытательного срока и вносила предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывала работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывала работу по обучению персонала, координировала работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Определяла потребности в обучении персонала. Разрабатывала план – график обучения и повышения квалификации персонала. Осуществляла взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала. Организовывала и контролировала процесс обучения. Работа с кадровым резервом. Разрабатывала систему замещения руководителей, ротации кадров. Осуществляла разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществляла контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Предоставляла отчетность в органы статистики. Производила расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировала соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка.
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Менеджер по рекламе, бухгалтер-операционист, секретарь-референт, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 56 лет Саратов Английский (Базовый) стаж 32 года и 5 месяцев
Начальник отдела 9 месяцев (по февраль 2018)
ООО "Полюс-Сар"
- Выполнение расчетов связанных с подбором, или изготовлением сплит-систем, компрессорно-конденсаторных блоков (ККБ), холодильных агрегатов на базе компрессоров Bitzer, Dorin, Danfoss и т.д. - Тепловые и гидродинамические расчеты, поэлементная комплектация агрегатов, определение себестоимости. Разработка линейки среднетемпературных и низкотемпературных ККБ на базе спиральных компрессоров Copeland, Invotech, Frigopoint. - Работа с рекламациями. - Проведение обучения монтажников и менеджеров компании.
Начальник отдела обслуживания холодильного оборудования, Заведующий производством / начальник цеха, Доцент, Начальник компрессорного цеха, Ассистент, аспирант, старший преподаватель, доцент скрыть
Обновлено 19 июля
20 000 Р 22 года Саратов готова к переезду в Москву, Самару стаж 3 года и 2 месяца
Менеджер кредитно-страхового отдела 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Элвис-Центр"
Оформление договоров ОСАГО, КАСКО, обзвон, консультирование клиентов
Помощник менеджера по продажам 1С (производственная практика), Ассистент менеджера по продажам скрыть
Обновлено 16 июля
45 000 Р 40 лет Энгельс готова к переезду в Пензу, Балаково стаж 16 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
АО "НВКбанк"
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществлять мероприятия по поиску и подбору кадров. Осуществлять взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; организовывать процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; информировать работников внутри Банка об имеющихся вакансиях; осуществлять анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; осуществлять первичное собеседование с кандидатами и организовывать дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; в случае необходимости организовывать конкурсный отбор, тестирование кандидатов. Изучать движение и причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению. Разрабатывать и контролировать реализацию индивидуальной программы по введению в должность (адаптация персонала). Осуществлять мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока. Принимать меры по повышению эффективности процесса введения в должность и устранения причин препятствующих этому. Контролировать сроки завершения испытательного срока и вносить предложения по досрочному завершению испытательного срока либо о расторжении трудового договора в случае несоответствия должности. Организовывать работу по проведению аттестации и деловой оценки персонала. Организовывать работу по обучению персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры:• Осуществлять работу по определению потребности в обучении;• Разрабатывать план – график обучения и повышения квалификации персонала;• Осуществлять взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров на обучение и повышение квалификации персонала;• Организовывать и контролировать процесс обучения. Организовывать работу по подготовке кадрового резерва:• Разрабатывать и реализовывать программу работы с кадровым резервом;• Разрабатывать систему замещения руководителей. Вносить предложения по ротации кадров. Осуществлять разъяснительную и воспитательную работу с сотрудниками, нарушающими стандарты корпоративной культуры. Осуществлять контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками Правил внутреннего и трудового распорядка. Ежемесячно предоставлять отчетность в органы статистики. Производить расчет бонусов сотрудникам банка, включенным в систему мотивации в соответствии с Положениями. Контролировать соблюдение социальных гарантий сотрудников Банка. Оказывать содействие в проведении обучения сотрудников отдела, изучении нормативных документов. Принимать участие, в рамках своих полномочий, в подготовке, организации обучения сотрудников структурных подразделений (подготовка учебного материала, проведение обучения)
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-референт, Серетарь-референт, бухгалтер-операционист, менеджер по рекламе, Офис-менеджер, Офис-менеджер, Бухгалтер, Инспектор экономического факультета скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 25 лет Саратов готов к переезду Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Ведущий специалист отдела андеррайтинга 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Банк Русский Стандарт"
Рассмотрение заявок на кредитование ф\л, оценка рисков по заемщику, проверка документов, выявление фактов мошенничества, предотвращение преступлений предусмотренных 115 ФЗ и 159 УК РФ.
Специалист отдела по работе с юридическими лицами, Специалист отдела досудебного взыскания, Ведущий специалист по административной практике, Ассистент Ведущего Менеджера скрыть
Обновлено 2 июля
По договоренности 32 года Саратов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Интэк
Продвижение товаров компании клиентам. Выполнение планов продаж. Поддержание имеющейся клиентской базы. Поиск новых клиентов. Проведение переговоров. Контроль поставок. Опыт экспортных отгрузок.
Ассистент-аналитик отдела продаж, Торговый представитель, Оператор, Специалист 1 категории-Администратор базы данных скрыть
Обновлено 14 апреля
По договоренности 29 лет Саратов Английский (Технический) стаж 8 лет и 3 месяца
Ассистент 11 месяцев (по настоящее время)
СГТУ имени Гагарина Ю.А.
Ассистент кафедры "Технология машиностроения (ТМС)"
Ассистент, Менеджер отдела продаж, Техник, Рабочий по обслуживанию здания скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.